成都市委党史研究室“三个坚持”着力加强党史人才锻造培养

　　为进一步加强党史干部培养锻炼，持续壮大党史工作生力军，推动实现党史工作的可持续发展，今年以来，成都市委党史研究室聚焦守正创新、专业提升，强化团队作战、协同联动，探索实行“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出骨干的年轻干部“传帮带”制度，以“三个坚持”切实锻造政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质党史干部队伍。

　　坚持薪火相传，“量体裁衣”

　　综合考虑干部的年龄结构、专业背景、工作经历、个人能力等因素，对干部进行科学配置，由室各处处长、副处长和业务骨干为导师，采取“1对1”“1对多”“多对1”等方式开展结对帮带，根据人岗相宜，调配“学习套餐”，教育传授年轻干部业务知识、工作经验，通过传帮带导师的言传身教，对年轻干部进行“量体裁衣”，找出其自身优势和短板，为党史干部队伍“培新树苗”，着力锻造厚积薄发的职业素养。

　　坚持理论先行，学以致用

　　用好党史姓党、实事求是、资政育人、脚踏实地“四大法宝”，加强政治理论学习，强化党性修养和锻炼，定期与传帮带对象交流思想，及时掌握思想动态、工作状态，引导年轻干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以学促干，通过制定一份成长计划、撰写一篇党研稿件、征集一批史实成果、参与或组织一次交流研讨、主办一次专题会议的“五个一”方式，着力培养年轻干部爱党爱国的职业情怀。

　　坚持锤炼本领，改进作风

　　深入开展党史干部队伍岗位大练兵，以提升业务能力为切入点和着力点，坚持循序渐进，帮助年轻干部快速提升自身的综合素质和工作能力，着力解决年轻党史干部“想干不会干、不知怎么干”的“本领恐慌”问题，进一步提高地方党史基本著作编纂、专题研究、宣传教育、资料征编等质量。结合深入开展党纪学习教育，带头示范并督促传帮带对象严守中央八项规定精神，引导干部树立“严真细实快”的工作作风，教育引导年轻干部努力成长为党史工作的行家里手。

　　（成都市委党史研究室）