巴中市恩阳区史志档案中心：提升党史理论水平 培养专业干部队伍

　　今年来，巴中市恩阳区史志档案中心积极采取一系列举措，干部职工党史工作专业素养不断提升。

　　强化学习培训，夯实理论基础

　　一是严格执行学习计划。分类突出学习目标、内容和进度，对新入职党史部门的职工，重点安排党的基础知识和重要历史事件的学习；对老干部职工，侧重于前沿党史研究成果和深度理论探讨，同时将学习成效纳入平时考核。常态开展“史志讲习堂”活动。采取领导带头，业务能手跟进的方式，以巴中党史事件介绍、本土红色故事讲述等形式，让大家更加直观和系统地了解巴中的红色历史，提升干部的理论认识，进一步激发作为党史工作者的职业自信。截至目前，已成功举办“史志讲习堂”4期，干部队伍整体理论素养显著提升。

　　狠抓研究实践，提升专业能力

　　一是扎实开展基层调研。积极谋划党史工作，围绕区委区政府中心工作，结合当下党史研究的热点和重点问题，组织干部到革命遗址、纪念馆、红色教育基地等进行实地调研，引导干部思考如何更好地保护和利用红色资源，将调研成果转化为实际工作建议。二是积极参与学术交流。组织干部参加各类党史学术研讨会、论坛等活动，与党史专家和学者进行交流互动，拓宽视野，了解最新的研究动态和方法。同时，鼓励干部职工通过深入实地调研，撰写资政研究报告，撰写资政调研文章20余篇，研究能力和实践水平明显提升。

　　健全激励机制，激发干部活力

　　一是完善奖励机制。党史工作是传承文化的重要事业，也是一项极具挑战性和价值的工作，针对态度积极认真的干部职工，采取职级（职称）优先晋升、考核评优等方式，激发干部的积极性和创造力，推动恩阳区党史工作的创新发展。二是注重团队建设。领导干部以身率范，带头探索新的研究方法和思路，及时帮助干部职工解决问题。同时，充分挖掘干部队伍每个人的潜力，通过领导班子带头、业务能手主抓、党员干部冲锋，在工作中互相学习，不断提升团队的凝聚力和战斗力。截止目前，干部职工讲课20余次，撰写信息30余篇，团结协作能力进一步增强。

　　下一步，巴中市恩阳区史志档案中心将以“史志讲习堂”为抓手，巩固提升学习成果，对标“专业、理性、懂行”标准，构建老中青相结合的党史研究人才梯队，充分发挥党史工作“以史鉴今、资政育人”的作用，更好地传承红色基因、服务地方经济社会发展。

　　（巴中市恩阳区史志档案中心）